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布鲁斯率领为数不多的部队英勇抵抗澳门新葡新京官方网站下载,身处逆境之中

时间:2020-02-14 00:42

奇迹多是在厄运中出现的。 弗兰西斯培根 提起逆境,很多人会大惊失色,对他们来说,逆境意味着困难,意味着失败。然而对那些成功人士来说,逆境之中往往蕴藏生机,只要好好加以利用,就能逆风翻盘,绝处逢生。 01 身处逆境,才能看得更清 世界上没有一种成功是轻易得来的,所有企业的成功都经历过无数次的逆境。人只有处在逆境之中,才能保持足够的冷静和理智,也才能对局势看得更清,做出正确的判断和决策。 人在顺境时难免会头脑发热,这个时候看待局势往往会带着一层滤镜,难以看出事物真正的发展轨迹,更看不到身边潜藏的危机。 ofo公司在创立后不久就得到巨额融资,并以迅速的反应和强有力的姿态取得了市场主导权,可谓是顺风顺水。然而,过于顺利的发展背后蕴藏着巨大的危机,领导层的大肆挥霍和混乱的管理,使这个风光无限的公司在短短两年内就陷入困境。直至生死攸关的那一刻,ofo的创始人和管理者才开始反思自己的错误,并试图推出一些改革措施 只有身处逆境之中,才能看到真正的弊端,也才能痛定思痛铲除痼疾。对弱者来说,逆境是覆灭的前奏,而对于强者来说,逆境就是一个审视自身,提升自我的绝妙时机。 02 逆境之下,蕴藏的是机会 所谓的逆境,一边是悬崖,另一边则是机会。真正的强者会边忍耐逆境中的痛苦,边在变动之中寻求机会。 无论是一个人还是一家公司,陷入困境的原因无非有两个:一是自身出了问题;二是局势所逼。若是自身出了问题,就能在逆境之中正视缺点,通过改变自己创造新的机会;若是局势所逼,就要安心蛰伏,韬光养晦以寻求新的发展。 2001年任正非在企业内刊上发表华为的冬天一文,提醒大家居安思危,不久之后,华为的冬天真的来临了,人人都在等着看华为的笑话。然而华为没有沉溺在冬天的论调里萎靡不振,而是提出利用冬天的机会扭转全球竞争格局!时隔几年,华为做到了,它不仅扭转了全球竞争格局,还稳稳地站在了行业的前列! 身处逆境之中,不仅不低头,反而利用逆境时间主动沉淀,积极寻求发展机会,然后瞄准时机一鸣惊人,这才是强者应有的姿态。 03 置之死地而后生 逆境对很多人来讲意味着死地,很多人熬不过逆境的痛苦,选择放弃;而有些人却能在逆境之中苦苦支撑,竟也能实现置之死地而后生,靠的就是强大的信念和破釜沉舟的勇气。 人在逆境之中都面临着两条路:一是成,二是败。对一些人来说,败的痛苦远不及逆境带来的压力,于是选择放弃;而对另一种人来说,逆境带来的压力远不及自己对成功的渴望,于是倾尽心力,受尽折磨也要熬过去。前者成了自怨自艾的失败者,后者却成了人人羡慕的成功人士。 向下箭头分割线GIF动态 逆境就像是一个炼丹炉,有的人进去灰飞烟灭,有的人进去了却能修炼成仙,对前者来说,逆境就是地狱,对后者来说,逆境却是涅槃重生的助力。 成功者,能在逆境中开出花来。

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强者无论输得多惨,都不会失去强者的本能,只要一息尚存,希望就不会泯灭。而希望就像火种一样——“星星之火,可以燎原?。相对来说,商场竞争“温和”多了,你可能输得不名一文,毕竟不会丢掉性命,这意味着你没有失去反败为胜的最大资本——你自己。一个有着富人头脑的人,重新变回富人,并不是一件太困难的事。(唐华初)

   以社会为主体,强者之所以安于弱者姿态是因为可以省去许多责任和义务。但是,在弱者群体里呆得过久,强者也会沦为名负其实的弱者。甚至远不及弱者!这就如同以虎豹之躯与猫狗争食。终将无法得到充沛的能量补充而体力不支,陷入困境。这就是人类活动不断受到越来越多的条件限制的根本原因。这是一种龌龊可耻的行径。不仅丢掉了应有的强者本色,更丢掉了曾经作为弱者时豪情壮志的气魄!即今时今日的人和现代社会以远远不及社会发展初期,原始社会下的人和人类社会的一丝气魄。

要是火柴在你口袋里燃烧起来,那么你应该高兴,而且感谢上苍,多亏你的口袋不是火药库。

光阴在悄悄地逝去,人民生存的标准也在不断提高。我们不仅要求生存,而且还要活得更好。更重要的是,如果你不能活得更好,就可能活不下去。

布鲁斯触景生情,感叹道?“可怜的小东西!你的遭遇跟我多么相似啊!”但蜘蛛并未放弃,继续进行一次次尝试。终于,它将那根丝稳妥地结在了栋梁上,然后慢慢织着一张丝网。布鲁斯深受启发,重新鼓起勇气,回去把溃散的士兵召集起来,率领他们展开了长期艰苦的游击战争,不断取得胜利,渐渐扭转了局势,并在班诺克本大会战中大败英格兰军队。于是,英格兰被迫承认苏格兰独立,而布鲁斯成了苏格兰人民心中的“民族英雄”。

   许多事情都是早已注定了的。就如弱者只会做弱者的事,强者只会以强者为伍。或者说,弱者不会做强者做的事。不然,就是打肿脸充胖子,自取其辱。比如,小孩子做大人的事。会因为体力和经验不足,永远都是班门弄斧。

这句话揭示了换个角度看待逆境的真谛,算得上参透了人生的睿智之言。

我发现,人的成就与克服自身惰性的力度成正比。成功者都是主动或者被动克服了自身的惰性,才实现了自我提升和超越。从这个意义上来说,困难其实像一块磨刀石,每个困难、每次挑战都是成就一个人的重要契机。这时管理干部需要做的,就是坚持“热诚关心,悉心引导,严格要求”,就是营造良好的成才环境,帮助团队成员树立克服自身惰性的勇气和信心。

“不怕输”,所以敢打敢拼敢闯。生活中,我就是一个不怕输的人,无论做什么事,只要下定决心,不顾结果,一路向前,就跟我做共享粮仓项目也是的,从接手开始,我就毫不犹豫,不管结果怎么样,至少我努力过,尽力了。有些人,他们深知“置之死地而后生”的道理,敢把自己逼到不竭尽全力就必然?败的境地,以激活自己的斗志和潜能。其结果是,他们往往不会输,反倒赢得了一个个惊人的“胜利”;万一真的输了,他们也不会就此罢休,一旦积蓄起力量,马上就会卷土重来。

   俗话说:瘦死的骆驼比马大。不要被眼前花花绿绿的世界所迷惑。到底这也是全球60余亿人投入全部智慧和辛勤汗水的结果。这仅仅表明我们在投入所有精力在弱者之路上艰苦度日。这就是走向绝境的现代社会。我们人类是寿终正寝,还是浴火重生只在于我们一念之间和为此付出的勇气和决心!这也就是建立new hope 100的动因!

面对逆境,为什么有的人能经受住磨练、成为命运的强者?而有的人却悲观绝望,沦为人生的弱者?背后起作用的究竟是什么呢?

如果要我给自己一个评价,我最为自豪的一点就是——我从来没有在困难面前低过头!不仅如此,我还会在危机来临之前主动转型。在旁人看来,我就是自己“逼”自己的典范。困难一次次地被远远地甩在身后,成为证明我在不断前进的脚印。正是一次次战胜困难的历程,才积淀出了我们这支团队的士气和勇气,让我们有信心去克服任何困难,去面对任何挑战,去赢得更大的胜利!

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   正是这一缺陷导致现代社会无法步入强者之路的同时不断透支着弱者之路。这当中不仅要维持未觉醒的强中弱者的生存,还要满足未觉醒的强中强者不断膨胀的野心和欲望。这是严重违反自然法则的!这就如同让老虎去抓老鼠一样荒唐可笑。我们许多人之所以无法正确理解这点,其原因在于这许多人走入了过分相信表象和沉积型表象的误区。这些表象包括现在的和过去在人类社会发展过程中生成的一切产物。有物质产品,有精神食粮,这些都在历史发展中变得无比光彩照人。但这些都是在社会弱者之路发展过程中,为了满足这一过程的需要而经过人为加工和严格挑选了的(这点上,东西方社会有不同的主张。也决定了巨大的文化差异)。所以在这一条件下生成的许多东西都仅仅适用于社会在弱者之路上的弱势时期。而过分迷恋他的影响会在条件发生改变时演变成老虎抓老鼠的局面,遭遇困境和绝境。只有思想冲破这一误区,才能真正理解我们这个时代应该追求什么?收获什么?才是符合现代社会和推动现代社会发展的原动力,收获第二层次发展之路上应的终极财富。这前后的区别就如同猴子深信自然中的各种活动无法改变的而始终无法演变成可以支配自然资源的人和壮大成人类社会。而后者的我们人类社会目前为止的所有活动都仅仅是在为另一个层次的发展奠定基础。今天的现状只是通往这一层次道路的过度阶段。成则迎来一个更为广阔的发展空间,败则依旧在弱者之路上继续透支他的剩余价值,啃完剩下的,没有玉米的玉米棒子最终走向绝路。

穿精致的衣服,吃爱吃的食物,梳有型的头发,怎么开心怎么来,干净、整洁、漂亮范儿,然后认真、自信。或许,外表反哺内在,巨大挫败感的时候换个气场,悦己、悦人,心气顺了,事业就顺了。

优秀员工不仅不要怕逼,而且还应该主动逼自己,“跟自己过不去”。自己逼自己,能够使自我经常处于一种积极进取、创新求变的良好状态之中。除了在日常工作和学习中要有这样的心态,还要树立更高的目标来逼自己,使自己不断提升。我相信,人的潜力是巨大的。

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世间有只老虎,因为未察觉自己不是猫而以老鼠为猎物;世间有个人,相当的蠢,蠢到啃完了玉米还在把玉米棒当成美食。这就是处在困境中的现代社会的真实写照。

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当年的内江万千修建得并不算高大上,很多销售员都不敢把客户带回去参观,担心给客户留下不好的印象。可我就敢,不仅敢,我还会带着他们前前后后、仔仔细细地看,一边看我一边引导他们,厂子修建得是不算好,但涉及产品质量的部分,比如原料和设备,我们都是一丝不苟的,这些省下的钱就是为了让利给客户,让客户和养户真正得利。这样一来,反而取得了很好的效果,让所谓的“劣势”转化成了实实在在的“优势”。当然,时移世易,我们现在在工厂的硬件建设方面花大力气,是因为技术和时代的进步,这部分投入是不能省的,省下这部分钱反而是对客户和养户的不负责任。但是,这样的意识应该始终坚持。

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   同样的道理,理智强者不会做弱者做的事。那是大才小用,资源浪费。更是得不偿失,虚有其表。今天的人类社会已经强大到足以破坏甚至毁灭自身的生存环境了。可是还是延续社会发展初期的思维方式,一直以弱小者的姿态谋生,不思进取的依赖资源支配和占有的方式发展。抱着早已啃完的玉米棒子不放,自以为是的当作金银财宝,不肯寻求新的出路。这无疑是大才小用的典型案例。人类社会无疑也因此得不到作为强者所应得到的待遇和财富。同样也会因此阻碍到社会中每个人得到这个时代所应得到的财富。这无疑是埋没强者所能及的工作能力。所以,这才是今天最大的,危害最严重的资源浪费。我们这代人虽然用高智商,高投入做好每件事。但因为这些都是弱者理想。所以,即使在全球化经济的浪潮中可以收获千万,几十,几百亿也都只能是穷人一个。因为我们在弱者姿态下永远无法收获到一丝属于这个时代的财富。所以,如今社会中仅存的只是60余亿穷人是不会有错的。而我们这60余亿人还是存在区别。这区别就应当是未觉醒的强中强者和未觉醒的强中弱者的区别。

“一个智者真正善于的东西并不在于他那迅捷的思维,而在于不管面对多大的逆境,多大的困难,都不会放弃自己的冷静。”

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我们每个人都有自己的梦想,都有想要达成的目标,都有希望成为的样子,但在这个过程中,总会出现各种干扰。与其畏缩不前,何不趁青春年少,大胆一试?许多事情,不是因为做不到才让人失去了信心,而是因为失去了信心,才变得难以做到。不要因为害怕失去而不去拥有,不要因为怕输而不去尝试。况且,真正的为梦想奋斗,应该不顾结果,不问前程。

   未觉醒三个字虽然简单,但他在这里造成的结果却让人扼腕叹息!因为这一表现,弱者姿态持续过久。强者只心和强者之驱正在不断沦为弱者。这同时包括人和社会。

1975年,夏伯渝作为国家登山队一员攀登珠峰,在遭遇暴风雪下撤途中,他将睡袋借给藏族队友,自己双腿被冻伤。

我的家境不太好,所以很早就明白“如果你不努力,没有人能帮你”这个道理。经过努力,我考上了一流大学,入学时只带了800元钱。之后我努力赚钱,没有向家里要过一分钱。到毕业时,我不仅不欠学校的钱,自己还有了上万元的存款。大学毕业,我被分配到一家军工企业,仅仅半天之后,我就决定辞职下海——我不想自己的一辈子都埋没在“一杯清茶,一份报纸”的生活里。辞职回乡后,我从零起步,做起了饲料生意。没多久,我就用出色的业绩回击了那些怀疑和嘲笑的目光——28岁时,我的身价已近千万。30岁,我放弃了十分红火的饲料生意,投身华西希望,成为希望集团历史上最年轻的总经理,并在32岁时成为华西希望当时唯一的副总裁。34岁时,我创建了特驱,率领一支新团队,从高手林立的西南市场重新出发,硬生生杀出了一条血路,把一个崭新的名字——“特驱”,铭刻进了中国饲料工业发展的史册。

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我的手指还能活动;

特驱发展到今天,员工从几十人到数千人,我们的核心竞争力是什么?就是我们能够给有奋斗理想的人提供最好的创业平台,就是能够给下属提供更高目标的岗位和机会,就是我们企业能够持续发展,这才是我们的核心竞争力。只有发展才能解决岗位问题,让团队成员看到希望,只有发展才能带出高素养的员工和高效率的团队。与此同时,发展又必须依靠创造性地工作,依靠工作效率、管理效率的不断提升。但在大多数时候,人的“惰性”是不自觉的。正如一位美国的心理学教授所说的那样:“我们最大的悲剧不是恐怖的地震,不是连年的战争,甚至不是原子弹投向日本的长崎和广岛,而是千千万万的人们活着,然后死去,却从未意识到存在于他们身上的巨大潜力。”

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这也印证了那句话:有梦想谁都了不起!

自己逼自己

中世纪时,苏格兰国王罗伯特·布鲁斯领导民族独立运动,英格兰国王派兵镇压。布鲁斯率领为数不多的部队英勇抵抗,可惜六次大战都以失败告终,最后部队溃散了,布鲁斯侥幸逃脱,躲进了一个山洞里。百无聊赖中,他看见一只蜘蛛在他头上织网。那只蜘蛛六次试图让纤弱的细丝从一道横梁系到另一道横梁上去,但六次都失败了。

长时间的高强度运动,让夏伯渝的腿和假肢相交处磨肿、磨破,鲜血淋漓,不仅再次截肢,还诱发了淋巴癌……

被逼心态就会改变,被逼就会有明确的目标,被逼就会马上行动。不寻求突破,不创新,就休想跨过这道坎。于是,潜力就会在一逼再逼之下迅速聚集,然后像核聚变一样爆发。

真正的富人,必然摸索出了从一无所有到富甲一方的路径,一旦输了,不过是将那条熟悉的?再走一遍罢了,所以他们不怕输、输不怕。相反,穷人往往是输不起、不敢输。一旦输了,那么输掉的可能不只是金钱、地位,而是很多很多。命运真的很公平,既不会关爱穷人,也不会偏袒富人,将一切都交在每个人自己的手里。你用怎样的态度对待生活和事业,命运就会以怎样的方式回报你。阿Q说:“我的祖宗曾经阔过。”他不知道,“曾经阔过”其实是一个耻辱的标记。输了就一败涂地、一蹶不振,那正是命中的穷人。

霍金的脸上充满微笑,用他还能活动的3根手指,艰难地叩击键盘后,显示屏上出现了下面四段文字:

事业成功不仅意味着掌声、荣誉和财富,更意味着我们拥有了克服困难的能力,拥有了直面竞争威胁、适应变化并忍受痛苦折磨的能力。回顾特驱将近10年的发展历程,如果一定要说有什么诀窍的话,那就是:迎难而上,在战胜困难中开拓新局面。我认为,成功,其实是自己逼出来的。

我有终生追求的理想;

逼自己,一方面要勇于接受挑战,把自己丢进新条件、新情况、新问题之中,将自己逼到“走投无路”,就会破釜沉舟、背水一战,就会置之死地而后生。另一方面,还要用自律来逼自己,以创新之心逼出创新行为,得到创新结果。

从那一刻起,她决定改变自己,每天起床后都认真梳洗打扮一番,即使不出门,也给自己化化妆。

管理者和团队就是抽动陀螺的那根鞭子,我们有责任、有义务让员工发现自身的巨大潜力,这才是对员工、对企业负责。

然而,残疾 、癌症、 手术,全都未能击败夏伯渝,他依然没有放弃心中的梦想。

没钱也能成大事

澳门新葡新京官方网站下载 969岁时,夏伯渝第五次走向珠峰,皇天不负有心人,2018年5月14日,他终于成功登顶,成为中国年龄最大也是第一个依靠双腿假肢登上珠峰的人。" style="width:60%;margin:1rem auto">

我认为,一个团队的成功有两个关键因素,一是必须有一位杰出的领袖,二是必须有一群高素养的员工。只要具备了这两个条件,没钱也能成大事。杰出的领袖能够正视困难,把遇到的所有问题都视作成长中的问题,在充分认识到人人都有惰性的同时坚信人能够创造一切奇迹。高素养的员工能够辩证地看待困难,并善用资源,全力把不利因素转化为有利因素。“领导带动”再加上“员工推动”,我们就能战胜任何困难。

现场顿时爆发出雷鸣般的掌声。

外因必须通过内因才能发挥作用。不管是顺境还是逆境,归根到底,逼迫自己成长的还是自己。如果把遇到的困境当作一次蜕变和历练的机会,那等待你的就是超越和重生,员工与企业之间就能实现“企业发展与员工增值”的双赢;反之,培养的过程就是浪费、双输的过程、。

A(Activating events)是指诱发性事件;

人是一个复杂的矛盾体,既有求发展的需要,又有安于现状、得过且过的惰性。能够卧薪尝胆、自我警醒的人少之又少,更多的人需要的是鞭策和当头棒喝式的促动,而“逼”就是最好的办法。

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逼自己就是战胜自己。别人想不到的我要想到,别人不敢想的我敢想,别人不敢做的我来做,别人认为做不到我一定要做到。

情绪ABC理论是由美国心理学家阿尔伯特·艾利斯(Albert Ellis)创建的。

人的潜能也遵循“马太效应”,越开发使用,就越多越强。生命力是在压力中体现出来的,生命力就是创造力,也是竞争力。

起点作家盘古混沌的玄幻小说《魔王奶爸》中,有这样一句话: